Prokrastinasi ditinjau dari Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Self Efficacy

Dwi Rio  Sudarroji; Fahmawanti  Sekaringrum; Leo  Trihartantyo

doi:10.35134/jpsy165.v13i2.86

Authors

Dwi Rio Sudarroji Pascasarjana Magister Profesi Psikologi Universitas Ahmad Dahlan, Yogyakarta
Fahmawanti Sekaringrum Pascasarjana Magister Profesi Psikologi Universitas Ahmad Dahlan, Yogyakarta
Leo Trihartantyo Pascasarjana Magister Profesi Psikologi Universitas Ahmad Dahlan, Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.35134/jpsy165.v13i2.86

Keywords:

Procrastination, Self-efficacy, Leadership Style

Abstract

This study was conducted to determine the relationship between leadership style and self-efficacy on procrastination. The study population amounted to 34 teachers in a public school in Yogyakarta. The analytical method was a multiple linear regression. Data collection devices are a questionnaire scale of procrastination, self-efficacy, and leadership style. The result showed that correlation significant between self-efficacy and leadership style to procrastination was p = 0.007 <0.05 and a correlation coefficient was B = 0.015 to variable leadership style and a correlation coefficient was B = -0.548 to variable self-efficacy. It showed that there is a positive correlation between leadership style and procrastination but just small influence and a negative correlation between self-efficacy and procrastination.

References

Azwar, S. (2009). Sikap Manusia, Teori dan Pengukurannya. Jakarta : Pustaka Pelajar.

Bass, M.B and Avolio, J.B. (1990). Developing Transformational Leadership: 1992 and Beyond. Journal of European Industrial Training, Vol. 14 Iss: 5

Bandura, A. (1997). Self Efficacy The Exercise Of Control. New York: W.H. Freeman and Company. Ferrari, J.R. Johnson, J.L. & Mc Cown, W.G. (1995). Procrastination and task Avoidance, Theory, Research and Treathment. New York: Plenum Press

Ghufron, M. Nur dan Rini Risnawita S. (2010). Teori-Teori Psikologi, Cetakan I. Yogyakarta: Ar Ruzz Media Group Kompasiana. (2015). Penyakit Prokrastinasi menunda pekerjaan. http://www.kompasiana.com/hamamburhanudin/penyakit-prokrastinasi-menunda- pekerjaan_5508848f8133119f14b1e1ec. Diakses 03 Oktober 2019

Kurniawati, Fitria Nur Indah dan Yulianti Dwi Astuti. (2008). Hubungan Antara Prokrastinasi Dan Stres Kerja Pada Karyawan PT. Armada Finance Magelang. http://psychology.uii.ac.id/images/stories/jadwalkuliah/naskahpublikasi-04320163.pdf. Diakses pada tanggal 03 Oktober 2019

Lasmono, H. K., Gunawinata, V. A. R., dan Nanik. (2008). Perfeksionisme, Prokrastinasi Akademik dan Penyelesaian Skripsi Mahasiswa. Anima. Vol. 23. No. 3. Hal. 256-276. Surabaya: Fakultas Psikologi Universitas Surabaya.

Marselius, S.T. & Rita, A. (2004). Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional dengan Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal: PSYCHE

Muhid, A. (2008). Hubungan antara Self-Control dan Self Effiacy dengan Kecenderungan Perilaku Prokrastinasi Akademik Mahasiswa. Jurnal Psikologi. Hal. 1-15. Surabaya: Program Studi Psikologi IAIN Sunan Ampel Surabaya

Rahardjo, W., dan Lee, FX, Y. (2011). Prokrastinasi Keterbangkitan dan Menghindar: Kaitannya dengan Efikasi Diri pada Karyawan. Seminar Peran Psikologi dalam Boundaryless Organization: Strategi Mempersiapkan SDM Berkualitas. Hal. 138-13. Fakultas Psikologi Universitas Gunadarma. Sawitri, D. R. (2009). Pengaruh Status Identitas dan Efikasi Diri Keputusan Karir terhadap Keraguan Mengambil Keputusan Karir pada Mahasiswa Tahun Pertama di Universitas Diponegoro. Jurnal Psikologi Undip. Vol. 5, No. 2, Hal. 1-14. Desember 2009.Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro.

Steel, Piers. (2007). The Nature Of Procrastination: A Meta-Analytic and Theoretical Review of Quintessential Self-Regulatory Failure. Psychological Bulletin, 133 (1), 65-94

Sugiyono. (2003). Metode Penelitian Bisnis Edisi 1. Bandung: Alfabeta.

Suryabrata, Sumadi. (2005). Pengembangan Alat Ukur Psikologis. Yogyakarta: Andi.

Yukl, G.A. (1998). Leadership in Organizations. Simon & Schuster (Asia) Pte. Ltd.